人才招聘
一、销售经理（2名）
工作职责 ：
1、了解和掌握客户需求，开发和挖掘销售资源，完成上级下达的任务指标
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，做好产品的推广与销售
3、协助地区经理完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系
4、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约,客户关系建立与维系
任职要求：
1、 全日制大学本科及以上学历
2、 良好的人际沟通能力，分析能力，学习能力。
3、 2年以上大客户销售、渠道销售经验．
4、 有在水质监测设备、水文、环保等行业渠道销售、管理经验者优先考虑。
二、项目经理（2名）
1、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
2、负责市场调研和需求分析；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
任职资格
1、具有本科以上学历
2、一年以上销售经验，具备较强的销售能力、应变能力、学习能力、表达能力和分析能力
三、售前售后技术支持工程师（2名）
主要职责范围
1、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示；
2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作；
3、配合销售做好产品市场推广；
4、技术应用的推广、培训。
岗位要求：
1、仪器分析专业，男，本科以上学历；
2、具有较强沟通表达能力、执行能力、服务意识和团队协作精神；
3、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务;
4、稳定踏实，能在公司长期发展。
5、能够适应长期出差。
